Ihre Lohnabrechnung: sicher, korrekt, stressfrei.
Ob Handwerk, Baugewerbe, Gastronomie oder Dienstleistungen. Jede Branche hat ihre Besonderheiten. Wir kennen sie und sorgen dafür, dass die Löhne stimmen. Monat für Monat. Pünktlich, korrekt und ohne Rückfragen.
- Rechtssicher und zuverlässig: Wir behalten Fristen, Gesetze und Änderungen im Blick
- Branchenkompetenz: Von Minijob bis Baulohn, von Zuschlägen bis Sonderregelungen
- Mehr Entlastung: Weniger Rückfragen, weniger Stress, mehr Fokus auf Ihr Kerngeschäft
Haben auch Sie Herausforderungen in der Lohnabrechnung?
Die Lohnabrechnung kostet Zeit, Nerven und läuft nicht immer reibungslos.
Während Sie eigentlich genug damit zu tun hätten, Ihr Geschäft am Laufen zu halten, hängen Sie jeden Monat an Formularen, Fristen und Rückfragen vom Steuerberater. Das kostet Zeit, Energie und sorgt immer wieder für Stress.
Unterschiedliche Arbeitszeiten, Zuschläge und Sonderregelungen machen die Abrechnung unübersichtlich
Der Steuerberater hat laufend Rückfragen
Fristen rücken näher, obwohl Zahlen und Nachweise noch nicht vollständig sind
Und am Monatsende?
Fühlt sich alles wieder nach Improvisation an. Statt nach einem funktionierenden System.
Was wäre, wenn Sie sich um Lohnabrechnung keine Gedanken mehr machen müssten?
Stellen Sie sich vor: Ihre Löhne wären pünktlich, korrekt und vollständig. Jeden Monat. Ohne Rückfragen. Ohne Stress.
Wir übernehmen Ihre komplette Lohnabrechnung – unabhängig von Branche oder Mitarbeiterstruktur.
Ob Minijob, Vollzeitkraft oder Zuschläge: Wir kennen die Regeln, behalten Fristen im Blick und liefern verlässliche Ergebnisse.
Kein Papierchaos, kein Hin und Her. Dafür mehr Zeit, Sicherheit und Entlastung für Sie.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Rechtssicher & aktuell
Wir kennen jede Änderung im Steuer- und Arbeitsrecht – Sie müssen sich um nichts kümmern.
Mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft
Keine Rückfragen, kein Kontrollieren, kein Monatsstress – wir übernehmen das zuverlässig.
Feste Ansprechpartner
Keine Hotline, kein Durcheinander – Sie sprechen immer mit jemandem, der Ihr Unternehmen kennt.
Digitale Abläufe statt Papierchaos
Wir arbeiten mit modernen, sicheren Prozessen – alle Unterlagen digital & strukturiert abrufbar.
Mitwachsen statt nachbessern
Ob 5 oder 50 Mitarbeitende – unser Service wächst mit Ihrem Unternehmen mit.
Planbare Kosten
Klare Preisstruktur ohne versteckte Zusatzkosten – 100 % transparent.
Wir sind ausgezeichnet
Unsere Arbeit wurde mehrfach zertifiziert und ausgezeichnet – von renommierten Partnern und Institutionen, die auf Qualität, Verlässlichkeit und Fachkompetenz setzen.
In 3 Schritten zur entspannten Lohnabrechnung
01
Kostenlose Erstberatung
Wir lernen Ihr Unternehmen kennen und prüfen gemeinsam, welche Lösung für Sie am besten passt. Ganz unverbindlich. Entweder entspannt per Videocall oder in unseren Räumlichkeiten in Ratingen.
02
Einrichtung & Übergabe
Sie liefern uns die wichtigsten Daten – den Rest übernehmen wir. Schnell, sicher und ohne Störung Ihrer Abläufe.
03
Monatliche Abrechnung – einfach & digital
Ihr Lohn läuft. Jeden Monat rechtzeitig, korrekt und stressfrei.
Bei Fragen oder Sonderfällen ist unser Team für Sie da.
Alle Kosten auf einen Blick
Die Kosten für die Lohnabrechnung richten sich insbesondere nach der Anzahl der Mitarbeiter, die abgerechnet werden müssen.
1 Mitarbeiter
20,00 EUR/netto je Lohnabrechnung
ab 2 Mitarbeiter
17,50 EUR/netto je Lohnabrechnung
ab 10 Mitarbeiter
17,00 EUR/netto je Lohnabrechnung
ab 50 Mitarbeiter
16,50 EUR/netto je Lohnabrechnung
ab 100 Mitarbeiter
16,00 EUR/netto je Lohnabrechnung
ab 200 Mitarbeiter
auf Anfrage
Zu Beginn der Zusammenarbeit fällt eine einmalige Bearbeitungsgebühr i.H.v. 100,00 € netto an.
Häufig gestellte Fragen
Ob Umstellung, Tools oder Datenschutz – hier finden Sie alles, was Sie vor der Zusammenarbeit wissen möchten.
Wie läuft die Umstellung auf Ihren Service ab?
Ganz unkompliziert: Im Erstgespräch klären wir Ihren Bedarf und begleiten Sie Schritt für Schritt durch die Umstellung. Sie übergeben uns die relevanten Daten – den Rest übernehmen wir. Ohne Stillstand im Tagesgeschäft.
Können Sie mit unseren bestehenden Tools (z. B. DATEV, Lexware etc.) arbeiten?
Ja. Wir sind mit allen gängigen Programmen wie DATEV, Lexware, Agenda oder Addison vertraut. Die Übergabe und Integration stimmen wir individuell mit Ihnen ab.
Was passiert, wenn es Rückfragen von Behörden oder Krankenkassen gibt?
Kein Problem – wir übernehmen die komplette Kommunikation mit Ämtern, Kassen und Behörden für Sie. Und bei Sonderfällen sind wir persönlich erreichbar.
Sind meine Daten bei Ihnen sicher?
Ja, selbstverständlich. Wir arbeiten DSGVO-konform und nutzen zertifizierte Systeme mit hohen Sicherheitsstandards. Ihre Daten sind bei uns in besten Händen.
Wie lange dauert es, bis alles eingerichtet ist?
In der Regel 1–2 Wochen – abhängig vom Umfang der Lohnabrechnung. Wir sorgen dafür, dass die Umstellung reibungslos verläuft und keine Fristen versäumt werden.
Wie viel kostet die Auslagerung der Lohnabrechnung?
Die Kosten richten sich nach der Anzahl Ihrer Mitarbeitenden und dem Abrechnungsaufwand. Wir machen Ihnen im Erstgespräch ein transparentes, faires Angebot – ohne versteckte Kosten.
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